লাভ বিতরণ এন্টারপ্রাইজের মূল মুহূর্ত

লাভ বিতরণ এন্টারপ্রাইজের মূল মুহূর্ত
লাভ বিতরণ এন্টারপ্রাইজের মূল মুহূর্ত
Anonim

লাভ হল সমস্ত খরচ এবং প্রাপ্ত আয়ের মধ্যে পার্থক্য। এটি এন্টারপ্রাইজের দক্ষতার স্তরকে চিহ্নিত করে। মুনাফা গঠন এবং বন্টনের জন্য অ্যাকাউন্টিং ব্যালেন্স শীটে প্রতিফলিত হয়। তবে ভারসাম্যের আকারে, এর বেশ কয়েকটি জাত আলাদা করা হয়েছে:

লাভের বন্টন
লাভের বন্টন

1. মোট লাভ, এটি বিক্রয়ের আয় হিসাবে গণনা করা হয় - উৎপাদন খরচ (খরচ)।

2. বিক্রয় মুনাফা - মোট লাভ হিসাবে গণনা করা - ব্যবস্থাপনা ব্যয়।

৩. কর পূর্বে লাভ। এটি অন্যান্য আয় এবং ব্যয়ের সাথে পূর্ববর্তী সূচকের পার্থক্য দ্বারা গঠিত হয়৷

৪. মোট লাভ. এটি ঠিক সেই ধরনের ব্যবসায়িক আয় যা সমস্ত কর পরিশোধের পরে থেকে যায়৷

লাভের পরিমাণ সরাসরি নির্ভর করে বিক্রয় থেকে আয়ের পরিমাণ এবং উৎপাদন খরচের উপর। তবে এটি লাভের একটি অ্যাকাউন্টিং সংজ্ঞা, একটি অর্থনৈতিকও রয়েছে। তার মতে, মুনাফা নির্ভর করে উদ্যোক্তা ঝুঁকির পরিমাণের উপর, এবং এটি যত বেশি হবে, লাভের দ্বিগুণ হওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি।

সংস্থার লাভের বন্টন এবং ব্যবহার
সংস্থার লাভের বন্টন এবং ব্যবহার

এর মান শুধুমাত্র কাঁচামাল এবং উপকরণের দাম দ্বারা প্রভাবিত হয় না, বাজারের অবস্থা দ্বারাও প্রভাবিত হয়৷ যদি কোনো এন্টারপ্রাইজ উদ্ভাবনী পণ্য বিক্রি করে যার কোনো প্রতিযোগী নেই, তাহলে লাভ বেশি হবে।

লাভের বণ্টন সমানভাবে করা হয় তহবিল পূরণ করতে এবং উৎপাদনের উদ্দেশ্যে। প্রতিষ্ঠানের নিট মুনাফা উৎপাদনের বিকাশ এবং দলকে উৎসাহিত করতে ব্যয় করা হয়। এছাড়াও, সংস্থার লাভের বন্টন এবং ব্যবহার নিম্নলিখিত শাখাগুলির সাথে সম্পাদিত হয়:

1. নতুন সরঞ্জাম কেনা বা বিদ্যমান একটি সংস্কার করা।

2. নিজস্ব ওয়ার্কিং ক্যাপিটাল বাড়ানো, যা মূল্যস্ফীতির ফলে হারিয়ে যায়।

৩. ঋণ পরিশোধ বা তাদের উপর সুদ পরিশোধ।

৪. পরিবেশ দূষণ থেকে রক্ষা করা।

৫. স্টাফ বোনাস।

এইভাবে, লাভের বণ্টন দুটি দিকে পরিচালিত হয়:

  1. সঞ্চয়ের জন্য, যেমন সম্পত্তির অংশ বৃদ্ধি,
  2. ব্যবহারের জন্য। আরও প্রাপ্তির জন্য তহবিলের একটি নতুন বৃত্ত চালু করা হচ্ছে৷
লাভ গঠন এবং বন্টন জন্য অ্যাকাউন্টিং
লাভ গঠন এবং বন্টন জন্য অ্যাকাউন্টিং

একই সময়ে, মুনাফার সঞ্চিত অংশ পরবর্তী প্রতিবেদনের সময় ব্যয় করতে হবে না। এটি ছেড়ে দেওয়া যেতে পারে যতক্ষণ না সংস্থাটি, এক বা অন্য কারণে, ক্ষতির সম্মুখীন হতে শুরু করে। তারপর ফান্ডেড অংশ লোকসান মেটাতে যাবে। সঞ্চয়ের জন্য দায়ী লাভ হল সফলভাবে এবং আর্থিকভাবে স্বাধীন ব্যবসা পরিচালনার ফলাফল।

যদি আমরা স্টক বিবেচনা করিসমাজ, তারপর তহবিলের লাভের বন্টন তহবিলের মালিকের সংজ্ঞাকে কভার করে, যা ভিন্ন হতে পারে। ভোগ তহবিল শ্রম সমষ্টির হাতে থাকে (তবে তা না হলেও তা কর্মচারীদের চাহিদা অনুযায়ী বিতরণ করা হয়)। অতএব, এই তহবিলগুলি এন্টারপ্রাইজের মূলধনের অন্তর্গত নয়। এবং সঞ্চয় তহবিল শেয়ারহোল্ডার এবং প্রতিষ্ঠাতাদের সম্পত্তি. মুনাফার বিনামূল্যে অংশ, একটি নিয়ম হিসাবে, অনুমোদিত মূলধন যোগ করা হয়৷

লাভের সঠিক বন্টন বাজারে কোম্পানির আর্থিক স্থিতিশীলতা এবং এর ব্যবসার পরিধি সম্প্রসারণের নিশ্চয়তা দেয়।

প্রস্তাবিত: